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La marque
THALGO engagé dans la protection de la biodiversité marine. « Sans l’Océan, notre planète n’existerait pas ... Occupant 70% de la surface de la Terre, ils produisent près de la moitié de l’oxygène présent dans l’atmosphère et stockent 30% du CO² émis. Ils régulent le climat en absorbant 90% de l’excès de chaleur de notre atmosphère. Ils sont également une réserve de biodiversité, dont 90% restent à découvrir. Mais aujourd’hui, l’excès de dioxyde de carbone rejeté dans l’atmosphère provoque l’acidification des eaux marines, et l’augmentation constante des températures terrestres affecte leur rôle de régulateur climatique mondial. La pollution terrestre, et particulièrement le plastique, asphyxie notre poumon bleu. Chaque minute, 18 tonnes de plastique se déversent dans les océans. Si la tendance ne s’inverse pas, en 2050, nous compterons davantage de déchets plastiques dans les océans que de poissons. Face à ces enjeux, la contribution des entreprises est essentielle. » Bernard Sirop, Directeur Général THALGO COSMETIC
EN SAVOIR +
Découvrir son potentiel SEA LOVER, c’est ce que propose la marque THALGO, pour mesurer son lien à la mer, éveiller les consciences sur ses bienfaits et l’importance de la préserver.
C’EST QUOI ÊTRE UN SEA LOVER ? Être un SEA LOVER, c’est être lié à la mer autant qu’elle est liée à notre vie. Depuis notre plus jeune âge, la mer nous fait vivre chaque jour des moments inoubliables et des émotions intenses. Découvrez votre potentiel Sea Lover en répondant à quelques questions
Vous pouvez aussi utiliser le réflexe 3R pour minimiser votre impact déchet: RÉDUIRE, RECYCLER, RÉUTILISER
La société Laboratoires BLC THALGO COSMETIC est fière de publier le score de son index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2020. L’entreprise obtient une note de 83/85 ramenée à une note globale de 98/100, selon l’index composé de 4 indicateurs.
- Ecart de rémunération : 38/40 - Ecart d'augmentations individuelles : 35/35 - Augmentation lors du retour de congé maternité : non calculable - Salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 Soucieuse d’améliorer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, THALGO COSMETIC obtient une note en forte progression par rapport à 2019. « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur des engagements sociétaux de THALGO COSMETIC. Nous nous engageons chaque année à améliorer cet index, afin d’atteindre une véritable égalité au travail » Bernard Sirop, Directeur Général THALGO COSMETIC
